Писмо-разрешење за грубо кршење или тешке - Експрес Компаније

Дакле, период није радио

Ми радимо након претходног интервјуа са разрешењеСте имали понашања, која представља вина. (тешка, тешка). (навести прецизно кривице и њених околности). Ове чињенице су озбиљно кривично питање доброг функционисања предузећа. Дакле, с обзиром на њихову озбиљност и, без обзира на ваше објашњење, током нашег разговора, ми смо, нажалост, потреба да се у разрешењу по његовом кривицом.

(тешка, тешка).

За тих истих разлога, ваш држећи у друштву немогуће, укључујући и током периода најаве.

Ваше разрешење потребно је, дакле, ефекат после прве презентације овог писма, без накнаде за разрешење, као ни најаве. Ваши поступци чине прекршај, нећете имати више права на надокнаду наплативих одмора.

Подсећамо вас да радите и разрешење као конзерваторијуму.

(навести датум почетка и завршетка отпуштања) неће бити плаћен. Међутим, ми вас обавештавамо да сте купили.

сати (комплементарне) у складу са личног рачуна formation1 и сачувајте профит.

Сви износи, ви, остати као резултат ћете добити поштом, са сертификатима рад, салдо рачуна, и помоћ за pole emploi, (ако је потребно), као и резиме стања износа и вредности поштеђени у оквиру механизама учешћа, подстицање и штедње плата. Имајте на уму. Резултат обуке особља је ступио на снагу 1. године.

Он замењује индивидуалну право на учење, али сати ДИФ стечена се преносе.

За разлику од ДИФ права призната у НДМ се чувају без обзира на тежину кривице терети запосленом, стога, укључујући и немара.